和谐企业创建的“福建模式”
入秋后最强冷空气来袭，榕城陡增寒意。在福建日立工机有限公司生产线上，900多名员工却用火热的干劲，将寒冷结结实实地挡在窗外。干劲的背后，是这家外资企业员工的工资涨幅已连续4年超5%。通过企业工会组织开展集体协商、科学维权活动，该企业员工的收入能随着企业效益增长而相应增长。
这个秋天，一场“进一步推进工资集体协商、深入开展和谐企业创建工作”的风暴刮遍八闽大地。全省已建立企业工会组织和工资集体协商制度、正在开展和谐企业创建工作的企业，已超2万家。
以和谐企业创建平台力推工资集体协商，以工资集体协商制度促进和谐企业创建，高规格指导，全范围覆盖，“三位一体”构建企业、职工、社会和谐关系。这个被称作和谐企业创建工作的“福建模式”，正以燎原之势，为推动福建科学发展、跨越发展释放能量。
高调的企业工会——组织亮牌子示职责，干部亮身份许承诺
和日立工机一样，恒安集团、盛辉物流集团、宏远集团等一大批企业，也是依靠企业工会组织，连续若干年帮助员工们涨工资。这些企业的工会组织，无一例外设立在办公大楼的醒目位置，大门敞开，随时接待来访员工；工会职责在宣传栏、广告栏等显眼位置可见；工会干部全部戴牌上岗；工会主要负责人还要向职工承诺当年准备为职工办的实事，并接受职工的监督。
如此高调的企业工会组织，业内俗称“双亮”——工会组织亮牌子示职责，工会干部亮身份许承诺。近年来，它和“双爱双评”、“六有”规范化建设等工作方式一起被广泛运用于我省创建非公有制企业工会工作中。
而非公有制企业工会，正是与“联合基层工会”、“小三级”工会组织网络齐名，被公认是与市场经济发展相适应的新型工会组织形式和组织架构，也是福建工会系统的工作重点。
继2006年7月沃尔玛深国投百货有限公司晋江店工会成立、沃尔玛职工在中国建立了第一个工会组织之后，我省工会系统相继开展了“企业工会建设年”、“世界500强企业集中建会行动”等专项行动，出台了一系列相关办法，解决了厦门太古飞机工程公司、柯达、戴尔等跨国公司的建会难题，工会组织的覆盖面日益扩大，工会组织的凝聚力不断增强。截至今年9月，我省基层工会87130个，涵盖基层单位14.3万家，工会会员660万人，工会组建率为81%，会员入会率为93.4%。
有效的工资集体协商——最大限度调动职工的积极性创造性，令企业内和外顺
“大力推动企业依法普遍建立工会组织、依法普遍开展工资集体协商，是工会系统今年工作的重中之重。”省总工会副主席赵志伟告诉记者，“我省开展了4年的‘双亮’工作，为开展‘两个普遍’工作奠定了良好基础。而正是‘两个普遍’工作的顺利开展，让长久以来‘企业不愿谈，职工谈不了，工会不敢谈、不会谈’的工资集体协商尴尬局面，在这个秋天得以破冰。”
“用以人为本、关爱职工的管理理念创建和谐企业。”泉州龙鹏集团有限公司董事长苏建堆的观点，正越来越成为福建企业家的共识。他们通过参与工资集体协商等方式，最大限度地调动职工的积极性和创造性，令企业内和外顺。
去年5月，省委省政府提出在全省开展和谐企业创建工作，与企业相关的28个省直党政部门作为创建成员单位，建立起“党委领导、政府推动、工会牵头、部门配合、企业主体、职工参与”的创建格局。泉州市、龙岩市和南靖县随即开展和谐企业创建试点工作。
去年12月，省总工会、省人力资源和社会保障厅和省企业与企业家联合会联合发文，在19个行业和工业园区开展区域性和行业性工资集体协商建设示范点工作。
而各设区市也根据各自目标任务，通过制定工作方案，对本地区所属企业进行分类指导，并将工资集体协商工作纳入和谐企业创建范畴，在制定标准、考核评比、表彰奖励等过程中，将工资集体协商作为必备条款，还充分发挥协调劳动关系三方的资源优势，通过多种方式加以推动。
近日，省委办公厅、省政府办公厅转发省和谐企业创建工作领导小组制定的《关于进一步推进工资集体协商 深入开展和谐企业创建工作的意见》，进一步提出，从今年起，力争用三年时间基本在各类已建工会的企业实行集体合同制度和工资集体协商制度，并提出了每一年的具体目标。
创建和谐企业 助推福建跨越发展
星星之火，可以燎原。
经过一年多的努力，三个试点市县成效显著：
泉州全市各类企业劳动合同签订率达98.5％，其中集体合同签订率达93.7％，福建匹克集团有限公司等90家企业获“泉州市和谐企业”称号；
龙岩市参建企业劳动合同签订率平均约93%，与创建前相比提高了5%；
南靖县217家规模企业主动报名参加创建工作，72家企业被确定为第一批创建企业，全县养老、医疗、工伤、失业、生育五大保险参保人数分别比创建前增长45%、23%、33%、28%、16%，创历史最高水平。
全省创建和谐企业活动亦乘势铺开：
漳州、莆田、龙岩等地制定下发和谐企业考评命名的相关文件，明确今年年底前表彰命名首批和谐企业；
福州、厦门、三明、南平、宁德等地将在明年春节前或明年“五一”节前进行表彰命名，从而起到典型示范作用，推动创建工作进一步深入开展。
一切的努力，为了引导企业实现劳动关系、环境关系和社会关系全面和谐。
创建和谐企业活动在八闽大地拉开大幕，如火如荼！ (储白珊 闽工宣)