重在创新、重在实践、重在成效
永泰县宣传系统党委党建工作总结
2008-11-04 21:21:17
一年来，永泰县宣传系统党委党建（三级联创）工作在县委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实十七大精神，实践科学发展观，紧紧围绕县委中心工作，不断加强党员队伍的思想作风教育，全面推动党员的组织建设、队伍建设和党风廉政建设工作深入开展，党组织的创造力、凝聚力和战斗力有了明显提高，党员队伍自身建设显著增强，为各项工作的顺利开展提供了强有力的政治和纪律保证。主要做法及成效有：
一、“三创新三提高”
1、创新学习方法，提高班子、个人履职能力和水平。按照建立“学习型社会”和“学习型班子”的要求，宣传党委始终把抓好理论学习作为提高党员队伍素质的根本途径，从完善计划入手对党员理论学习从源头上加以严密组织和严格管理，从根本上为学习取得良好效果奠定了坚实基础。组织入党积极分子、预备党员共21人参加县直机关党工委组织的党员培训，组织开展了党风廉政建设学习活动，学习了《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上便利谋取不正当利益的若干规定》、新修订的党章和十七大精神，通过不同时段的学习要求，使全体党员能把理论学习和本职工作结合起来，把党性教育和党员管理结合起来，进一步提高了党员干部的思想政治素质和政策理论水平。一年来，党委及各总支及支部共组织党员干部理论学习 24次，学习的理论文章和篇目达到50多篇，参加学习的党员干部达500多人次。在理论学习中，支部始终抓好学习的时间、人员、内容、质量的“四落实”，并在学习过程中做到“四个坚持”：（坚持理论学习制度、坚持学习签到制度、坚持抓学习效果、坚持理论学习与实际工作相结合）。通过以上措施，较好地营造了一个良好的学习环境和氛围。
2、创新活动载体，激发基层党组织活力。以各种教育活动为契机，找准活动载体，开展“三级联创”，有效激发基层党组织活力。一是组织以“学习党纪条规活动”、“党员干部作风建设”教育活动为契机，扎实开展解放思想大讨论，进一步扫清思想障碍，着力营造改革创新、团结干事的工作氛围；二是在部机关和宣传各科局中开展“机关效能”建设活动，增强服务能力和效率；
3、创新管理机制，提高党员队伍整体素质。党员是党组织的肌体细胞，党员队伍整体素质的高低是党的伟大事业能否取得成功的根基。宣传系统党委始终按照“坚持标准，保证质量，改善结构，稳妥发展”的十六字方针，严把“入口”关，2008年共发展党员9名。同时，创新党员队伍管理机制，疏通“出口”，保持党员队伍的先进性和纯洁性。一是实施“双向培养”工程，切实改变基层党组织被动、消极地发展党员的状况，不断发展壮大党员队伍；二是推行发展党员公示制、评议党员“两票”制，新党员经党支部讨论通过后必须在政务公开栏中公示5—7天，党员、职工确无意见后再报党委审批；三是开展了纪念建党八十七周年主题活动，积极组织了形式多样的纪念“七一”活动——广电局支部全体党员进行党员党性知识问答等活动，进一步提高组织生活会的质量。卫生局总支切实加强和完善各医疗卫生单位党组织建设，增强党员服务意识、发挥党员干部的模范带头作用，切实做好“三下乡”活动，疾控中心支部和卫生监督所先后派出四名支援地震区搞好卫生监督的防疫工作。科技文体局组织党员在七、一前夕到挂钩联系点——白云乡。在姬岩景区学习党的基础知识、召开党员民主生活会，并组织了集体登山活动。既让党员同志游览了我县的名胜风景区，增强了党员和干部的全局观念。通过开一次民主生活会、慰问困难党员、开好一个纪念活动、上好一堂党课、观看一部反腐警示教育片和组织一次座谈会等活动，使广大党员受到了一次实实在在的教育，增强了党员党性修养，坚定了理想信念。
二、“四抓四提升”
1、抓班子建设，提升整体战斗力。以建设能干型、会干型班子为突破口，狠抓部机关科室和宣传口科局单位领导班子建设，不断提高领导班子凝聚力、战斗力。一是调优配强各科局的党支部领导，因人事变动，重新进行宣传党委、计生局支部、科技文体局支部、卫生局支部换届选举，充分发挥党支部的战斗堡垒作用；二是注意抓好宣传口党（总）支和共青团、妇联、工会等群团组织的建设，进一步密切党同人民群众的血肉联系。
2、抓队伍建设，提升干部队伍整体素质。按照“四化”标准，坚持德才兼备、任人唯贤的原则，创新用人机制，提高党员干部队伍整体素质。坚持正确的用人导向，努力营造公开、公平、竞争、择优的用人环境，健全干部能上能下机制，使宣传口各科局优秀的年轻干部脱颖而出，逐步走上科室领导岗位。
3、抓制度建设，提升领导水平。坚持以严格的制度管事，以严密的纪律管人，以提高服务质量和服务效率，转变领导干部工作作风为着力点，建立了一套科学的管理机制，调动广大宣传干部职工工作积极性。
4、抓作风建设，提升机关效能。根据省、市、县委要求，采取有效措施，加强机关作风建设，以良好的党风带政风。按照市县机关效能建设的要求，牵头组织有关人员对宣传口上下班制度执行情况进行检查，发现问题及时通报，不留情面。宣传口的做法得到县效能办的充分肯定，一年来宣传口干部虽然在条件相对艰苦、待遇低的山区县工作、但绝大部分干部的工作积极性还是比较高、态度端正、有甘于奉献、吃苦耐劳的精神。围绕“重在提请、主动服务”的要求，强化党组织的协助、监督，保证职能，促进党员干部带头提高科学、民主、依法履职的素质和能力，充分发挥党员先锋模范作用。努力改进工作作风，提高办事效率和服务质量，帮助基层解决实际问题，促进宣传思想各项工作顺利开展。（中共永泰县委宣传部供稿）
一、“三创新三提高”
1、创新学习方法，提高班子、个人履职能力和水平。按照建立“学习型社会”和“学习型班子”的要求，宣传党委始终把抓好理论学习作为提高党员队伍素质的根本途径，从完善计划入手对党员理论学习从源头上加以严密组织和严格管理，从根本上为学习取得良好效果奠定了坚实基础。组织入党积极分子、预备党员共21人参加县直机关党工委组织的党员培训，组织开展了党风廉政建设学习活动，学习了《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上便利谋取不正当利益的若干规定》、新修订的党章和十七大精神，通过不同时段的学习要求，使全体党员能把理论学习和本职工作结合起来，把党性教育和党员管理结合起来，进一步提高了党员干部的思想政治素质和政策理论水平。一年来，党委及各总支及支部共组织党员干部理论学习 24次，学习的理论文章和篇目达到50多篇，参加学习的党员干部达500多人次。在理论学习中，支部始终抓好学习的时间、人员、内容、质量的“四落实”，并在学习过程中做到“四个坚持”：（坚持理论学习制度、坚持学习签到制度、坚持抓学习效果、坚持理论学习与实际工作相结合）。通过以上措施，较好地营造了一个良好的学习环境和氛围。
2、创新活动载体，激发基层党组织活力。以各种教育活动为契机，找准活动载体，开展“三级联创”，有效激发基层党组织活力。一是组织以“学习党纪条规活动”、“党员干部作风建设”教育活动为契机，扎实开展解放思想大讨论，进一步扫清思想障碍，着力营造改革创新、团结干事的工作氛围；二是在部机关和宣传各科局中开展“机关效能”建设活动，增强服务能力和效率；
3、创新管理机制，提高党员队伍整体素质。党员是党组织的肌体细胞，党员队伍整体素质的高低是党的伟大事业能否取得成功的根基。宣传系统党委始终按照“坚持标准，保证质量，改善结构，稳妥发展”的十六字方针，严把“入口”关，2008年共发展党员9名。同时，创新党员队伍管理机制，疏通“出口”，保持党员队伍的先进性和纯洁性。一是实施“双向培养”工程，切实改变基层党组织被动、消极地发展党员的状况，不断发展壮大党员队伍；二是推行发展党员公示制、评议党员“两票”制，新党员经党支部讨论通过后必须在政务公开栏中公示5—7天，党员、职工确无意见后再报党委审批；三是开展了纪念建党八十七周年主题活动，积极组织了形式多样的纪念“七一”活动——广电局支部全体党员进行党员党性知识问答等活动，进一步提高组织生活会的质量。卫生局总支切实加强和完善各医疗卫生单位党组织建设，增强党员服务意识、发挥党员干部的模范带头作用，切实做好“三下乡”活动，疾控中心支部和卫生监督所先后派出四名支援地震区搞好卫生监督的防疫工作。科技文体局组织党员在七、一前夕到挂钩联系点——白云乡。在姬岩景区学习党的基础知识、召开党员民主生活会，并组织了集体登山活动。既让党员同志游览了我县的名胜风景区，增强了党员和干部的全局观念。通过开一次民主生活会、慰问困难党员、开好一个纪念活动、上好一堂党课、观看一部反腐警示教育片和组织一次座谈会等活动，使广大党员受到了一次实实在在的教育，增强了党员党性修养，坚定了理想信念。
二、“四抓四提升”
1、抓班子建设，提升整体战斗力。以建设能干型、会干型班子为突破口，狠抓部机关科室和宣传口科局单位领导班子建设，不断提高领导班子凝聚力、战斗力。一是调优配强各科局的党支部领导，因人事变动，重新进行宣传党委、计生局支部、科技文体局支部、卫生局支部换届选举，充分发挥党支部的战斗堡垒作用；二是注意抓好宣传口党（总）支和共青团、妇联、工会等群团组织的建设，进一步密切党同人民群众的血肉联系。
2、抓队伍建设，提升干部队伍整体素质。按照“四化”标准，坚持德才兼备、任人唯贤的原则，创新用人机制，提高党员干部队伍整体素质。坚持正确的用人导向，努力营造公开、公平、竞争、择优的用人环境，健全干部能上能下机制，使宣传口各科局优秀的年轻干部脱颖而出，逐步走上科室领导岗位。
3、抓制度建设，提升领导水平。坚持以严格的制度管事，以严密的纪律管人，以提高服务质量和服务效率，转变领导干部工作作风为着力点，建立了一套科学的管理机制，调动广大宣传干部职工工作积极性。
4、抓作风建设，提升机关效能。根据省、市、县委要求，采取有效措施，加强机关作风建设，以良好的党风带政风。按照市县机关效能建设的要求，牵头组织有关人员对宣传口上下班制度执行情况进行检查，发现问题及时通报，不留情面。宣传口的做法得到县效能办的充分肯定，一年来宣传口干部虽然在条件相对艰苦、待遇低的山区县工作、但绝大部分干部的工作积极性还是比较高、态度端正、有甘于奉献、吃苦耐劳的精神。围绕“重在提请、主动服务”的要求，强化党组织的协助、监督，保证职能，促进党员干部带头提高科学、民主、依法履职的素质和能力，充分发挥党员先锋模范作用。努力改进工作作风，提高办事效率和服务质量，帮助基层解决实际问题，促进宣传思想各项工作顺利开展。（中共永泰县委宣传部供稿）
责任编辑：肖建明