内蒙古鄂前旗开展“3带3”活动深化“六型机关”建设

      内蒙古鄂前旗开展“3 带3 ”活动，即以学习型、服务型、创新型机关建设，带动专业型、勤政型、和谐型机关达标，深化“六型机关”建设，以“3 带3 ”为抓手，打造机关工作品牌和进取团队，引领机关创特色、出精品。

　　以学习型带动专业型。全旗机关内通过学习开展“日览一条、月写一篇、季读一书、年攻一题”活动，发动机关干部积极投身于活动之中，各党组织按照“干什么学什么，缺什么补什么”的要求，制定详细的活动计划与保障措施，提高思想认识，根据各自职责和本岗位的工作特点和要求，组织机关干部结合工作实际，学习经济知识和业务专业技术知识，开展专业知识的培训教育，促使机关干部钻研本职业务，不断提高专业水平和工作能力。如：旗委办、政府办、组织部等部门以学习型带动了专业型机关建设。

　　以服务型带动勤政型。引导旗直包扶　单位与嘎查村“两委”班子对接，组织开展转移农牧民党员党的活动和就业创业服务，树立“服务就是奉献”的观念，根据所需，不断拓宽服务领域，改进服务手段，创新服务方法，做到诚信服务、便民服务、文明服务。旗核算中心完善服务措施，提供便民服务，在认真执行挂牌上岗制、首问负责制、限时办结制、服务承诺制等基础上，推出导办服务、预约服务等服务形式，实现机关工作的优质、高效，从而坚持集体决策、民主决策、透明决策，所有项目和事项一律进行集体研究、共同决策，规划决策科学民主，权力运行透明规范。遵循公开、公平、公正的原则，以服务带动了勤政型。

　　以创新型带动和谐型。创新探索机关大系统“协作共赢”党组织设置模式，采用“公推直选”的方式，组建了旗老干部党委、建设系统党总支、林业系统党总支，整合力量，理顺职能，凝聚人心，涌现出一批人武部“军营文化”、农总办“争效农发”、供电公司“和效鄂电”、旅游局“和敬精新”等一批机关品牌文化，进而，使机关党组织改进工作方式，拓宽党建工作渠道，创新活动内容，特别是结合科学发展观，把思想教育和解决实际问题结合起来，通过对党员干部的关心、体贴，开展批评与自我批评，切实帮助解决各种实际困难，增强了机关党组织的凝聚力、创造力和战斗力，有效地以创新型带动了和谐型机关建设。