重庆大渡口：“工作晒台”催生机关新风

      为切实加强干部作风建设，重庆市大渡口区通过12371党建信息平台的“工作晒台”，晒机关部门和单位督办工作、亮点工作、协同工作、干部日志以及群众反映的问题，开展基层评机关、下级评上级、群众评干部活动，机关干部作风明显转变，工作效率显著提高。

　　部门：变封闭为开放

　　“工作晒台”打开了机关部门的“大门”。区委、区政协、区政府、区人大通过“工作晒台”将全区性重点项目、重大工程、重要任务在“督办工作”栏目公开，主办单位和承办单位根据任务分工定期在“工作晒台”上反馈办理情况；各级机关部门和单位通过“工作晒台”晒出各自的特色工作和亮点工作，以及部门之间的协同办理事项，让广大干部群众知晓本部门本单位职能职责和工作成绩，监督协同工作的推进。通过工作的主动晾晒，各部门和单位之间的配合更为紧密，工作效率大为提高，工作成绩、经验实现了互促互学、共享共进。目前，大渡口区所有部门和单位全部在“工作晒台”公开亮相。

　　干部：变尽职为勤政

　　“工作晒台”激活了每名机关干部的积极性。工作情况怎么样、工作绩效怎么样、学习调研怎么样，每名机关干部都可以在“工作晒台”“工作日志”栏目晒出。通过“工作晒台”，既对机关干部的工作情况、工作成绩、调研成果进行展示，也便于组织人事部门考察干部和便于群众监督干部。目前已有近百名机关干部主动晒出个人工作日志，晒的内容从每天的学习体会、工作安排到行政事务处理情况、个人对工作的意见和建议、创新的工作思路等累计370余条，机关干部互相比、互相学、务实勤政的氛围逐步形成。

　　监督：变被动为主动

　　“工作晒台”为群众提供了监督评论的平台。群众既可实名也可匿名，通过“问题反映”栏目反映机关领导干部存在的问题，反映行政事务处理情况，提出对城市经济社会发展的意见和建议；通过“基层评机关”栏目评论机关行政效能，评论领导干部和工作人员工作实效，提出对领导干部及工作人员的意见和建议。群众从过去的定期受邀评议机关效能、评价党员干部，变成了主动关注机关行政部门、党员干部在做些什么并进行评价。目前，“工作晒台”已接到和妥善处理了群众提出的市容整治、道路修缮等问题6个，群众对机关部门和单位的评价也已进行排名和反馈，极大的提高了工作效率。（林受彦）