湖北老河口市大力推行“一线学习法”

      湖北老河口市围绕学习型党组织建设，大力推行“一线学习法”，坚持调研在一线、学习在一线、实践在一线，有效地提升了广大党员干部的学习力、执行力和创新力。

　　调研在一线。围绕综治维稳工作、招商引资工作、产业结构调整等课题，先后组织党校学员、组织工作特约研究员、选调生、选聘生等结合自身工作实际，通过点题调研、自主调研、结对调研的方式深入基层，开展调查研究，撰写调研报告130余篇。编辑出版了《发展与崛起——党校学员调研论文集》、《选调生、选聘生调研文集》和《特约研究员调研文集》等，提出建设性意见建议1000余条。通过成立老区研究会、创办大学生村官创业园等举措，助推经济社会发展。

　　学习在一线。把学习课堂搬到项目建设一线、新农村建设一线等。在科技产业园、经济开发区举办“发展论坛”，邀请专家学者授课，与党员领导干部共商发展大计；在春雨人才基地、袁书堂纪念馆等地举办“组工讲坛”、“大学生村官创业论坛”，请组工干部、“两代表一委员”、选调生、选聘生谈思路、话发展；在纪洪省际边贸大市场举办边贸经济发展研讨会，集聚各方力量为边贸经济发展献计献策。迄今，全市共举办各类论坛100余期。

　　实践在一线。组织广大党员干部积极投身环境整治工作一线、新农村建设一线、招商引资一线、信访维稳一线，延伸学习链条，在实践中进一步提炼工作经验和方法，锤炼工作作风。市政公用局在参与城市环境整治活动中，实行“干部到一线锻炼、问题在一线解决、成效在一线体现”的“一线工作法”，全体机关干部、执法人员派驻一线，和市委驻社区24个工作队、志愿者队伍一道，整治环境脏乱差，解决了许多城市社区老大难问题。（闫丽　刘倩）