陕西石泉“双向管理”搭建机关创先争优新载体

      陕西省安康市石泉县把“双向管理”活动作为机关创先争优的活动载体，全面推行“工作时间单位管、在家时间社区管”的“双向管理”制度，有效破解了机关单位党员“八小时外”监理难题,极大调动了机关单位党员参与创先争优活动的积极性。

　　狠抓注册报到，健全双向管理网络。机关单位党组织按照本单位党员居住分布情况，及时与城镇社区党组织签订双向管理协议，向社区党组织提供党员名册，督促机关单位党员按时到社区注册报到，实行“一人一卡一册一承诺”管理。城镇社区党组织负责做好机关单位党员到社区的注册报到工作，根据机关单位党员报到情况和结构分布，分类建立机关单位党员“双向管理”信息库，健全机关单位党员双向联系网络。

　　科学设岗定责，构筑双向管理抓手。机关单位党员注册报到后，城镇社区党组织要以小区、楼院、单元为依托，把机关单位党员纳入社区管理，建立党小组，根据社区需要和党员特点分别设置政策宣传岗、卫生监督岗、矛盾调解岗、治安联防岗、帮贫助困岗等岗位，实行“一人一职”，促使驻社区机关单位党员参加社区建设人人有舞台，发挥服务作用有平台。同时，教育引导机关单位党员牢固树立“立足社区、关心社区、共建社区”理念，让党员的光辉形象在群众中亮起来。

　　推动载体创新，拓展双向管理渠道。按照“组织共建、资源共享、党员共管、发展共赢”要求，机关单位党组织最大限度地从物质条件、政治思想、工作制度、工作水平、工作方法上给予社区党组织帮扶，机关单位党员认真担当社区政策宣传员、卫生监督员、矛盾调解员、治安联防员、帮贫助困员，积极开展送精神、送政策、送技能、送医保、送关爱活动，努力做到大事党员先知、难事党员先上、办事党员先议、实事党员先做、好事党员先让，真正使失业人员安心、困难群众暖心、退休党员开心、单位党员尽心、贫困党员关心。

　　注重信息反馈，增进双向管理效果。机关单位党组织注重征求城镇社区党组织对机关单位党员“八小时外”表现，把机关单位党员参加社区活动、在社区表现情况作为民主评议党员、评优树模、考察干部的重要内容。城镇社区党组织经常与机关单位党组织保持联系和沟通，客观反馈机关单位党员“八小时外”参与管理和活动情况，大胆履行县委赋予的对机关单位党员“八小时外”的协助管理职能。对在社区表现差、形象差或评价差的，经调查核实有问题的，及时给予组织处理。

　　加强组织领导，提高双向管理水平。“双向管理”活动在县委组织部的具体指导下，由县直机关工委牵头抓总、县直部门党委全力主抓、乡镇党委积极配合、社区党组织具体实施。机关单位党组织和城镇社区党组织认真做好组织协调、经验总结、宣传考核等工作，对“双向管理”活动要勤过问、多参与、常指导，切实推动“双向管理”活动有序开展，全方位提升“双向管理”活动水平。