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构建区域党建新格局 推动城区发展新跨越

福州在创先争优活动中加强街道社区党建

2010-12-13 08:24:59来源:福建日报

      本报讯 (记者 王明杰) 福州市委在深入开展创先争优活动中,大力推进区域化党建工作,积极构建以组织网络化、队伍职业化、服务系统化为主要内容的党建新格局,建设文明和谐社区、推动城区跨越发展。今年全国部分省市街道社区党的建设“三有一化”(有人管事、有钱办事、有场所议事,区域化共建)工作座谈会和省会城市街道社区区域化党建工作座谈会都推广了福州市的经验做法。

      福州市构建上下相通、左右联动、点线相连的组织网络,使各级党组织和各类社会组织在区域化党建工作平台中找到各自的着力点,形成整体推进党建工作的强大合力。他们发挥街道党工委领导核心作用,健全和优化社区党组织,在巩固“一社区一支部”的基础上,积极推行社区党委(党总支)、小区党支部、楼幢党小组三级组织架构,抓好在城市新区、新建居民区建立党组织工作。现已建立社区党委(党总支)232个、小区党支部269个、楼幢党小组991个。同时结合开展非公有制经济组织和社会组织“百日集中组建党组织”工作,依托街道、社区党组织,拓展把党支部“建在楼宇”、“建在商业街”、“建在工业园区”工作,全市城区133座大型商务商贸楼宇普遍建立党组织,并由“一楼一支部”向“一楼多支部”发展;在企业比较集中的投资区、开发区、工业集中区成立党工委,重点推进单独组建,强化行业(产业)、协会统建,活动开展以来新组建党组织237个,应建已建率达79.1%。

      在社区党建中,福州市还建立共建机制。下发《关于市直机关企事业单位党组织和党员参与社区党建工作的意见》,探索建立整合资源的新机制。目前已有90%以上的辖区单位党组织与街道、社区党组织签订共驻共建协议。建立机关企事业单位与社区挂钩互助、先进基层党组织与社区党组织结对帮扶、在职党员干部轮流进驻社区居委会协助工作等制度,全市共有897个机关单位与社区签订资源共享协议,为街道、社区提供活动场所913处近27万平方米。

      同时,福州市积极构建覆盖社区全体成员、服务主体多元、服务功能完善、服务管理优质的社会化服务体系。建立了市、区、街道、社区四级党员服务网络,初步形成“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的党员管理新机制。搭建服务居民便捷通道,推动党员服务网络与便民服务中心、劳动力市场、人才市场等服务平台对接,拓展就业指导、帮困救助、法律援助、政策咨询、信息发布等服务内容。采取“一线”(12345服务热线)、“一台”(网上服务平台)、“一册”(社区服务手册)的便民服务措施,让社区居民不出家门便能得到优质服务。建立“三必访”(党员新进必访、党员遇困难必访、年终必访)、“四心服务”(真心引导、热心接待、爱心排忧、贴心服务)、“五个帮扶”(精神上扶志、生活上扶贫、就业上扶技、健康上扶强、教育上扶学)等服务制度。深入开展创先争优活动以来,通过腾岗、设岗和送岗,帮助15.6万人(次)失业人员实现再就业。

      各级党组织和广大党员大力实施服务发展先锋工程,开展“三比三赛”活动,通过比开工项目、比投产企业、比宜居建设,赛破解难题的举措、赛工作落实的力度、赛推动发展的能力水平,找准开展创先争优活动与完成中心工作的结合点和切入点,积极投身“大干150天,打好五大战役”活动,带动福州全市上下形成了奋力赶超、干事创业的浓厚氛围。

      为吸引有激情、有本领的优秀人才到社区工作,让他们进得来、留得住、长得大、干得好,福州市探索建立选、用、管相结合,绩、奖、惩相统一的社区干部队伍职业化建设新路子。目前,全市4902名社区“两委”成员中,45岁以下的有3230名、占65.9%,大专以上学历的有1731名、占35.3%,持有岗位资格证书的有3499名、占71.4%。

责任编辑:叶芸