江西省共青城“三服务”力保学习活动无“盲点”

　　江西省共青城参加第二批学习实践科学发展观活动的党员共有1261人，其中，离退休老党员170名，流动党员105名，下岗失业党员113名。共青城按照“一个不少，全员参与”的要求，采取“三服务”措施，力保这些特殊群体党员都能够参加学习实践活动。

　　一、实行“上门服务”，方便离退休老党员受教育。老干局支部组织60多名党员志愿者为离退休老党员上门送去学习材料170份和宣讲学习实践活动50余场，并建立了“包片结对”帮学制度，还及时收集了他们对共青城的发展要求和意见，做好民意调查、矛盾排解和信息输导工作，使每一个离退休老党员都能够参与到学习实践活动中来。

　　二、开展“驻外服务”，引导流动党员理论上水平。一是鸭鸭集团有限公司有70多名党员长年在外从事推销业务，工作忙、时间少、分布面广、流动性大。为了便于这些党员开展活动，开发区党委同意该公司在北京、上海、太原等地分片设立驻外党支部，负责组织他们参加学习实践活动。二是依靠鸭鸭集团有限公司驻外党支部，帮助全区其他单位外出流动党员能够就近到驻外党支部参加学习实践活动。鸭鸭集团有限公司三个驻外党支部共接收全区其他单位外出流动党员20多人参加学习实践活动。

　　三、推广“就业服务”，帮助下岗失业党员得实惠。企业党工委和社区再就业服务中心将开展职业技能培训和组织党员集中学习相结合，一方面组织他们参加学习实践活动，辅导下岗失业党员及时了解学习实践活动内容和国家最新就业政策，以科学发展观的要求促进就业观念转变；另一方面组织开展“校企联姻”活动，在南昌理工学院共青校区专门开设高级蓝领培训班，为企业用工推行“定单式”服务，同时大批量免费吸收全区下岗失业党员参加培训。截至目前，南昌理工学院共青城校区共开设高级蓝领培训班3期，培训下岗失业党员100多人，发放学习资料和就业资料100多份，顺利实现再就业89人。此外，还建立了定期慰问下岗失业党员制度，按人均每年不少于300元的标准预留专门经费，对部分生活困难的下岗失业党员实行定期生活补助。