江苏金坛市：通过照“镜子” 力促分析检查出成效

　　进入分析检查阶段后，金坛市引导各级照好“四面镜子”，确保各项工作落实，推动分析检查出特色、出亮点、出成效。

　　照好“反光镜”，深化学习调研，促进思想解放。注重抓好学习调研阶段学习成果、调研成果及思想解放成果的转化与应用，各举办一场“科学发展”电视知识竞赛、“金坛科学发展暨乡村旅游专题论坛”，邀请专家学者现场点评，推动党员干部深入解放思想，力促调研成果向推动科学发展长效机制转化。

　　照好“显微镜”，深刻剖析问题，明确努力方向。在学习调研阶段“问计于民大调查”的基础上，进一步深入查找问题，分别召开镇党委书记、机关部门负责人、企业家代表、“两代表一委员”四个层面人员座谈会，主要围绕三个方面征求对市党政领导班子及成员的意见建议：一是围绕“三个对照、三个强化”要求，重点查找在思想观念、发展能力、服务水平等方面的差距和不足；二是围绕应对当前金融危机，重点查找在“保发展保民生保稳定”、推进全市28项重点工作和振兴四大支柱产业中遇到的困难和问题；三是围绕人民群众的新期待，重点查找在宗旨观、政绩观、纪律观等方面，特别是群众反映强烈的作风方面存在的突出问题。在此基础上，认真开展好“三检查、三分析”活动，通过班子成员谈心交心、召开专题民主（组织）生活会，把问题摆明，把原因找准，把努力方向明晰，形成高质量的领导班子分析检查报告。

　　照好“多棱镜”，坚持群众路线，体现群众意愿。抓住起草和修改好班子分析检查报告这个中心环节，突出分析检查问题、理清科学发展思路、明确改进措施三个重点，由党委（党组）主要领导负责主持分析检查报告的起草工作，着重从领导班子对科学发展观的认识深不深、问题查找准不准、原因分析透不透、发展思路清不清、改进措施行不行等方面征求意见、开展评议。分析检查报告形成前，“三上三下”征求意见，即讨论稿形成后，分层次召开座谈会征求意见；经党委（党组）领导班子专题讨论后，提请党委（党组）扩大会议征求意见；进一步修改完善后，在一定范围内进行公布，确保分析检查报告体现民意、贴近基层，找准问题、明晰思路。分析检查报告形成后，组织群众代表（或服务对象）、民主党派以及“两代表一委员”三个层次人员进行评议，请群众参与，请群众监督，请群众检验，请群众评价。

　　照好“放大镜”，坚持边查边改，放大实践效应。按照省委“三走进三服务”、常州市委“政策惠民、实事利民、服务为民”、“双百双千”主题实践活动精神，创新实践载体，扎实开展“万名党员惠民行”活动，着重抓好“一、十、百、千、万”：“一”即突出惠民这一主题；“十”即健全十项惠民政策，着眼建立推动科学发展的长效机制，17名党员市领导按照分工牵头组织参学单位，紧扣“践行科学发展观，推进金坛新跨越”活动主题，围绕经济发展、干部人才队伍建设、科技创新、城乡统筹、利民惠民五大方面15个课题展开调研，并致力于调研成果的转化与应用，初步拟订了13项惠民政策建议，在分析检查阶段修订完善；“百”即抓好百条意见整改，对在前期收集并梳理归类的经济发展、科技创新等8大类97条群众意见建议，根据机关部门工作职能，逐条分解落实整改责任，明确牵头部门、配合部门以及完成或启动时限，并几上几下反复征求意见，以确保整改的可行性和操作性；“千”即开展服务千企行动，突出企业在“保增长、促发展”中的主体作用，组织涉企部门党员干部走进千家企业进行面对面、点对点服务，促进企业发展；“万”即争做万件好事实事，发动党员干部每人为民、为企争做一件以上好事实事，让群众得实惠，彰显先锋模范作用。 （柏国平）