甘肃通渭常家河镇：“铁杆庄稼”鼓起农民“钱袋子”

　　第三批深入学习实践科学发展观活动启动以来，常家河镇党委把发展壮大劳务产业作为增加农民收入的“铁杆庄稼”，用科学理念谋划，在学习实践中探索，进一步发展壮大，农民人均从劳务输出中增收1000元左右，鼓起了农民朋友的“钱袋子”。

　　技能培训提高就业能力。为提高农民工的就业技能，镇党委在积极组织农民工党员集中学习中央、省、市、县委有关精神的基础上，充分利用常河职中、村级远程教育站点的资源优势，加强对农民工的技能培训。从9月份开始，全镇共举办建筑施工、法律维权、劳动保障、职业道德教育等各种实用技术培训班5期，培训农民工520余人次，培训“两后生”192人次。

　　返乡创业实现就地转移。镇党委充分发挥地域、人才、交通等优势，积极引导扶持致富能人返乡创业，帮助农民工就地转移。目前，镇党委扶持创建的常河村砖厂、常家河镇草编厂、常家河镇地毯厂、小庄村花边钩锈基地等一批当地特色产业不断发展壮大，年吸纳劳动力达700余人次，为当地一些不能外出人员和农村妇女找到了在家门前挣钱的新路子，使他们既能在家务农、照顾老人孩子，又能挣钱增加收入，拓宽了农民增收渠道。

　　劳务基地提高输转质量。镇党委充分利用常河籍建筑企业老板多的优势，积极联系外地企业老板，为有序输送农民工积极当好参谋。目前镇党委已在甘肃华厦建业集团、甘肃锦华建业有限责任公司、甘肃泰达建业有限公司、甘肃恒达建筑公司等12家建筑企业建立劳务基地，年吸纳劳动力达2100余人次，同时，各村、社区及劳务协会党组织都建立了返乡农民工信息收集、反馈制度，明确专人定期收集返乡农民工信息并及时反馈，镇党委再与劳务基地积极联系，使返乡务工人员与企业岗位最佳“对接”，有效帮助了农民工及时就业。

　　跟踪服务实现维权保障。为帮助农民工做好维权服务，由镇党委牵头，各村党组织与镇劳务站、镇司法所密切配合，以村为单位，建立了农民工联系机制，进行跟踪服务，定期了解农民工的思想状况和工作情况，积极为他们解决工资拖欠、劳资纠纷等问题。同时，在返乡农民工党员中开展“党员承诺制”活动，实行1名党员联系3—5名农民工，帮助他们解决在生产、生活中遇到的困难和问题。　（牛建军　魏守礼 包汉辉）