江苏省东海县安峰镇：有效激发非公企业党员活力

　　江苏省东海县安峰镇以学习实践活动为抓手，积极探索新形势下发挥非公企业党员的主体作用有效渠道，开展形式多样、富有成效的系列活动，有效地激发了非公企业党员的活力。

　　让党员在学习实践活动中“聚”起来。针对国际金融危机对实体经济的影响，围绕“正确分析形势、坚定发展信心”，成立了“形势宣讲团”，深入各非公企业，协助企业党组织注重从思想引导、实践活动及权利保障等方面凝聚党员，增强党员的荣誉感和责任感。在企业党员中组织开展了“坚持科学发展观、建设协调新安峰”为主题的教育活动及“为企业发展建言献策”等活动，动员党员开动脑筋，为企业发展群策群力。连云港新亚纺织品有限公司党支部把党员学习实践活动纳入公司日常管理中，坚持党员每月集中学习、每季讨论学习体会，并开展党员民主测评，测评结果纳入年终评先内容。对于表现突出的党员，党支部积极向董事会推荐，让党员有更多的晋升机会。目前已有3名党员经党支部推荐进入了公司管理层。

　　让党员在“党员先行”活动中“动”起来。一是推动企业发展党员先行。实行非公企业党组织委员与公司管理层“交叉任职”，建立党组织与公司管理层联席会议制度，共同参与企业决策。开展“党员提合理化建议”活动，雅晶公司党员在企业管理、节能降耗、技术创新等方面提出了合理化建议9条，进一步提高了企业的工作效率和经济效益。设立党员责任区、党员示范岗、党员承诺制等活动载体，不断拓展党组织和党员发挥作用的空间。二是建设企业文化党员先行。坚持把党建工作与企业文化建设相合，积极开展各项有益的文体活动。恒通、欣诺等公司组织开展了党建知识竞赛，表彰“优秀党员”、“先进员工”等活动。欣洲矿业、锐普自动化等公司开展篮球、乒乓球、书法比赛，让党员员工在紧张的工作之余，放松身心，丰富生活。三是促进企业和谐党员先行。以开展关爱活动为抓手，积极做好“暖人心、稳人心”工作。先后在8家骨干企业党组织设立“党员谈心室”，及时做好员工的思想工作，引导员工合理表达利益诉求。建立扶贫救助制度，定期开展“送温暖、献爱心”活动，解决员工的实际困难。

　　让党员在“建功立业”活动中“亮”起来。组织全镇10多家非公企业党组织先后开展了以“企业在我心中，我为企业发展献计策”、“党员带头干，人人比贡献”为主体的“亮身份、做表率、作贡献”主题活动，做到“党员身份亮出来，党员形象树起来，平时能看出来，困难面前能站出来，紧要关头能豁出来”，为非公经济组织党员发挥先锋模范作用提供平台。以党组织的核心作用和党员的示范作用，在企业安全生产、减亏增效以及精神文明建设等各项工作中更好地促进企业发展。矿山开发有限公司、连云港飞剑耐磨材料公司党支部在党员中率先开展“双节双降大比拼”活动，带头从“节约一度电、一滴油、一粒煤”做起，人人进行技术改造和技术革新，积极融入企业、促进发展。截止目前，在非公企业党员的带领下，企业实施技改项目7个，征集“金点子”24个，节约不合理开支近50万元。（陈强　李昆　范志兵）