吉林省委理论中心组学习会召开

　　22日下午，省委书记孙政才主持召开省委理论中心组学习会，专题学习干部选拔任用工作四项监督制度。孙政才强调，干部选拔任用工作四项监督制度是贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，建立健全干部选拔任用监督机制，进一步匡正选人用人风气、提高选人用人公信度的重要措施，是深化干部人事制度改革的创新成果。我们要坚决贯彻中央有关精神，全面落实四项监督制度，深入推进干部人事制度改革，为吉林振兴发展提供坚实的干部保障。　　

　　会上，中组部干部监督局副局长伍鸿亮作了专题辅导，对四项监督制度进行了全面介绍和深入解读。　　

　　孙政才强调，要不折不扣地抓好四项监督制度落实。各级领导干部特别是“一把手”，要增强政治观念、法纪观念和组织观念，严格贯彻实施好四项监督制度，真正做到“主动自觉”，做到“全面系统”，做到“不折不扣”。一要抓好四项监督制度的学习和宣传。各级党委（党组）要把四项监督制度作为理论中心组学习、干部教育培训和民主生活会的重要内容，以多种形式带动和督促各级干部深入学习。要加大宣传力度，提高群众知晓率。二要抓好四项监督制度的执行。对该报告的事项，按规定及时上报，应报告而未报告的，坚决予以纠正；对民主评议中满意度明显偏低的，要作出相应处理；对离任检查情况，要切实与干部任免去留挂起钩来；对查实的用人问题要纠正问责，不搞下不为例。各级领导干部特别是“一把手”，要自觉履行用人职责、规范用人行为、接受用人监督，决不能合意的就执行，不合意的就不执行或变通执行。 三要严肃查处违反四项监督制度的行为。对违反四项监督制度的，绝不姑息迁就，真正做到有章必依、执行必严、违规必究，用铁的纪律保证选人用人风清气正。　　

　　孙政才强调，要牢固树立符合吉林振兴发展、富民强省要求的用人导向。要把四项监督制度贯彻到选拔任用干部工作的全过程，体现到干部教育培养、管理监督、激励约束等各方面，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来，进一步树立注重品行、崇尚实干、科学发展、鼓励创新、重视基层、群众公认的用人导向。要坚持在推进振兴发展的实践中考察、识别和选拔干部，重点选拔坚决贯彻落实科学发展观、思想解放、敢闯敢试、实绩突出的干部，坚决不用精神状态不佳、拖拖沓沓、四平八稳、“庸、懒、散”的人；重点选拔落实省委省政府决策部署态度坚决、顾全大局、群众公认的干部，坚决不用大局观念淡漠，甚至瞒上欺下、群众不信任的人；重点选拔长期工作在基层一线、埋头苦干、不拉关系、不走门子的干部，坚决不用作风飘浮、急功近利、弄虚作假、只做表面文章的人，使选出来的干部组织放心、事业需要、人民满意。要建立科学的考核评价体系，合理设置考核指标，科学、准确、全面地评价干部，引导各级干部把心思凝聚到干事创业上，把精力用到推进振兴发展上，把功夫下到狠抓落实上。　　

　　孙政才强调，要坚定不移地推进干部人事制度改革。深化干部人事制度改革，核心是体制机制创新，关键是公开、公平、公正、公认。一要探索建立规范干部选拔任用提名制度。根据不同职位特点逐步采取党委（党组）集体提名、组织人事部门建议提名、领导干部个人推荐提名等方式，真正放开视野，跳出“少数人选人，在少数人中选人”的圈子，做到主体清晰、程序科学、责任明确。提名要更公开、更民主。二要加大竞争性选拔干部力度，形成民主择优的选拔任用干部机制。各级党委（党组）要把公开选拔工作作为当前推进干部人事制度改革的开局大事，高度重视，精心组织，真正把有能力、能干事的干部选拔到重要岗位上来。三要健全调整不适宜担任现职干部的制度。充分运用考核成果，对不适应现职岗位的，必须坚决调整，不能迁就，畅通干部“下”和“出”的渠道。　　

　　孙政才强调，要严肃整治用人上的不正之风。要坚持从严治党、从严管理的方针，坚持预防、监督、查处并举，从群众反映最强烈的问题入手，采取有效措施，认真解决选人用人上的突出问题。要紧紧抓住监督检查和案件查处这两个利器，保持预防和惩治用人上不正之风的高压态势。加大对严重违规用人问题的查处力度，对跑官要官、买官卖官、拉票贿选、突击提拔干部的，严肃处理，追究有关人员责任。对典型案件全省通报，切实起到教育和震慑作用。要加大事前防范力度，着力在预防上下功夫。坚持把监督关口前移，深入抓好考察预告、任前公示、任前审核、任前审计等制度的贯彻落实，建立市县组织工作满意度民意调查评价机制，有针对性地加强和改进工作，促进全省选人用人公信度的进一步提高。　　

　　孙政才强调，领导干部要树立良好的形象。要从净化选人用人环境、考核提拔使用、干部教育、干部监督以及基层锻炼、重大事件处理等多个环节，系统地抓，综合地抓，系统地看，综合地看。具体工作中，必须要有好的导向，必须要有严格的要求。各级领导干部要始终做到理论清醒、信念坚定；要牢固树立强烈的事业心和责任心；要坚持思想解放、敢闯敢试；要敢讲真话、能听真话；要干实事、求实效、真抓实干、埋头苦干；要胸怀大局，心有群众，切实提高群众意识；要严于律己，经得起考验，把得住操守。