建设学习型党组织工作简报
（第39期）
立足“精活严实” 建设学习型领率机关
在建设学习型党组织工作中，市委市直机关工委立足机关党建工作实际，着力从“精、活、严、实”契入，注重丰富学习内容、创新学习载体、完善学习制度，不断提升学习实效，有力促进了学习型领率机关建设。
一、“精”字领衔，科学安排学习内容
首先是抓好“必修课”。坚持开设“中国特色社会主义理论体系、党的十六大、十七大、中央和省市委重大决策部署、中央领导来闽考察重要讲话和海西建设战略”等专题学习教育课，举办数十场辅导报告会，直接提升了机关党员干部的政治思想素养；二是开设“专业课”。通过举办业务培训班、岗位练兵、技能比武，开展海西建设相关知识宣传教育普及活动，组织学习履行岗位职责的知识和技能，提升履职能力；三是安排“选修课”。通过编发理论学习资料、推荐阅读书目、举办读书征文活动、讲座报告，引导党员干部广泛阅读，拓宽延伸学习领域；四是组织“实践课”。开展 “三进三服务”主题实践和系列党员志愿服务活动，引导党员干部既读有字之书，又读无字之书，提升服务水平。
二、“活”字为要，创新丰富学习载体
一是搭建学习教育阵地。几年来，编发《市直机关党员理论学习资料》60多期，在〈福州机关党建网〉设立理论学习专栏，建立理论学习师资库、专题辅导讲座电教片库，拓展了学习教育平台；二是运用实践活动载体。举办纪念改革开放30周年演讲比赛、新中国成立60周年宣传教育、“爱祖国、爱家乡、爱福建、爱福州”等专题教育，开展科技人才活动周、书香满榕城、干部阅读工程、“金秋书市”、“我们的节日”、“闽都民俗文化节”等系列活动，活跃了机关学习；三是打造机关学习品牌。建立“福州机关党建论坛”，开辟“福州经济社会发展”系列讲座，开展市直机关“读书月”活动，营造机关爱读书、读好书、善读书的氛围；四是推进典型宣传引领。建立20个市直机关思想理论教育工作联系点，树立宣传一批履职创业和创先争优的先进集体和先进个人，举办“创先争优”活动先进事迹报告会等，评选“共产党员先锋岗之星”，促进学习创建工作不断深入。
三、“严”字把关，健全制度规范管理
一是落实组织领导制度。制定建设学习型党组织工作五年规划，建立各单位党组（党委）统一领导、机关党组织牵头协调、有关部门分工负责、工青妇组织积极参与的工作机制。制定实施了《福州市直机关党组织理论学习管理办法》、《关于进一步推进市直机关学习型党组织建设的实施办法》等；二是落实学习管理制度。建立党组织集体学习、机关学习日、学习计划、学习考勤、请假补学和党员培训制度；三是落实调查研究制度。坚持一年一次“党建调研月”活动，各机关组织党员干部深入农村、企业、社区广泛开展调查研究，了解民情民意，撰写调研文章。近年来，征集调研论文近600篇，汇编论文集5册，有力促进了工作的落实；四是落实考核评价制度。将党员干部学习表现、培训经历、学习成果等，纳入考核评价体系，纳入评先评优、职级晋升、选拔任用的条件。评选学习型党组织活动先进单位，召开学习工作现场推进会，表彰奖励学习工作先进集体和个人。
四、“实”字打底，注重结合提高实效
一是把学习型党组织建设与推动中心工作开展相结合，提升服务发展水平。通过举办“海西发展、福州先行”知识竞赛活动等，引导党员干部积极投身“五大战役”，通过开展“奉献海西当先锋”、“爱我福州、奉献福州”等主题教育活动，引导党员干部在服务福州经济社会发展中争作表率，通过开展“为福州科学发展献一策”，不断增强机关党员干部服务跨越发展的决策力和执行力；二是把学习型党组织建设与党员干部队伍建设相结合，塑造队伍良好形象。坚持在学习型党组织建设中增强党员干部的党性修养、陶冶道德情操。开展“市直机关公务员职业形象大赛”、举办了60多场道德、礼仪、健康、新知识学习系列讲座，通过确立“干事创业”、“群众至上”、“严管干部”的工作导向，引导和激励机关党员干部不断增强服务意识，转变工作作风；三是把学习型党组织建设与推动党建工作创新相结合，增强机关党组织生机活力。坚持把学习型党组织建设融入到党的思想、组织、制度和反腐倡廉建设等各项工作中，在抓学习、促民主、建队伍、强基础、正作风、反腐败等方面下功夫，不断拓宽机关党建工作领域；四是把学习型党组织建设与机关和谐文化建设相结合，提高机关文明建设水平。大力弘扬“海纳百川、有容乃大”的福州城市精神，开展“高举一面旗帜、坚持一条道路和一个理论体系”、“知荣辱、讲文明、树新风”等主题教育活动，有力促进了市直机关文明建设。（转自全市学习型党组织建设工作经验交流会材料）
